Notre société de demain sera forte de ses femmes

Vous remarquerez quelque chose d’un peu inhabituel en ce qui concerne la protection de ce mois-ci: notre chef de la direction, la co-créatrice de l’aile, Audrey Gelman, a été photographiée alors qu’elle avait 8 à 10 mois attendus. Comme vous pouvez le dire au mieux, c’est au débutant qu’un chef de la direction, visiblement actuellement enceinte, est apparu autour de la couverture d’un magazine de petite entreprise bien connu. Dans certaines techniques, cette omission importante ne sera pas trop choquante: jusqu’à il n’y a pas si longtemps, il y avait relativement peu de femmes chefs d’entreprise, où que ce soit. Et les dames qui se rendent aux plus hauts échelons de votre échelle commerciale sont généralement obligées de choisir dans la maternité et leurs professions. En 1992, un seul PDG de la technologie masculine a déploré les choix de sa fille diplômée dans un discours intitulé «Un futur directeur général dans la vie de qui?». La solution idéale, tout simplement parce que cet accord a tendance à apparaître, est «la nôtre. ”Point de départ à la page 70, Christine Lagorio-Chafkin, ancienne rédactrice d’articles, a expliqué la croissance et le développement spectaculaires de l’escadre, ainsi que d’autres zones de coopération et des réseaux spécialisés destinés aux femmes. Très peu de personnes, comme Gelman et sa co-créatrice, Lauren Kassan, s’attendaient à tout le besoin de son soutien. Ce n’est pas surprenant, mais la réponse déroutante, même de la part des femmes qui ne travaillent pas avec Wing, implique une longue période de travail qui devrait permettre de réorganiser le travail en fonction des objectifs et du programme quotidiens des femmes. L’histoire est un point d’ancrage idéal pour l’enregistrement des 100 fondatrices de Feminine Founders. Inscrite dans le sillage de Maria Aspan, rédactrice en chef de marque, la liste répertorie l’une des entreprises les plus fascinantes et les plus impressionnantes du pays pour les femmes. Ils se situent entre Jazzercise (site Web 50), dont le célèbre fondateur, Judi Sheppard Missett, a cinquante ans de cheminement, et Get Robotics (page 66), dont le PDG, Melonee Prudent, envisage de transformer les lieux de travail avec une automatisation supplémentaire. Nous ne sommes pas exactement à quoi ressemblera le potentiel des femmes, mais nous sommes assurés que ce sont ces incroyables fondateurs qui en sont à l’origine.